dan dikatakan lebih lanjut, adanya penambahan pegawai pajak terebut diperlukan untuk mengisi besarnya pemenuhan sumber daya pajak ke depan. dengan besarnya target pajak tahun ini mencapai Rp 1.300 triliun ujar dia, hal ini tentunya membuat pemerintah lebih fokus membangun badan baru khusus pajak, sehingga pelu mendapat dukungan struktur pegawai yang memadai. “Pada prinsipnya kami menyetujui,” kata Yuddy, Selasa (17/2/2015) kepada awak media.
Pada saat ini lembaganya tengah menunggu kesiapan teknis yang telah disampaikan Kementerian Keuangan, termasuk dalam menyiapkan tahapan rekrutmen yang disesuaikan kesiapan anggaran yang akan digunakan. “Apakah tahun ini 30% dulu atau 50%, sisanya tahun fiskal selanjutnya,” jelasnya.
Namun, seiring berjalannya waktu pembentukan badan penerimaan pajak, Yuddy menegaskan proses rekrutmen pegawai pajak yang baru bisa dimulai pada semester pertama tahun ini. “Harus cepat lah, kita berkejaran dengan waktu dan target penerimaan,” ungkapnya. Saat disinggung menegani apakah perlu membangun gedung baru, Yuddy menyatakan sekarang pemenuhan gedung baru belum menjadi prioritas, keberadaan petugas pajak ujar dia lebih utama daripada penyiapan sarana gedung baru. “Kalau membangun gedung baru kapan kerjanya, sementara target penerimaan pajak meningkat. kita manfaakan gedung yg ada, perangkat organisasinya kita setujui,” paparnya.
Untuk mendukung hal tersebut, lembaganya kini tengah menunggu keluarnya peraturan presiden. (Perpres) yang akan digunakan sebagai payung dalam perekrutan tersebut. Menteri Koordinator Perekonomian Sofyan Djalil menambahkan, lembaganya tengah menyiapkan satu sistem reward and punishment yang mengatur besaran gaji dan tunjangan seluruh pegawai di badan baru tersebut.
“Untuk mencapai target itu kita perlu berikan lebih banyak fleksibilitas organisasi pajak agar dia lebih mampu merespon apa kebutuhannya,” tutupya.
Jadi bagi Anda yang berminat melamar CPNS khusunya dalam sektor perpajakan, persiapkan diri Anda sejak dini. Sektor pajak yang terkenal basah atau besarnya gaji kadang kalah besar dibanding insentif yang diterima.
Baca materi prediksi CPNS Tahun 2015 disini : Daftar Soal
Tidak ada komentar:
Posting Komentar