Dokumen administrasi merupakan bagian terpenting dari seleksi awal CPNS. Meski hanya kurang selembar saja akan dapat menggugurkan kesempatan Anda untuk mengikuti tes yang selanjutnya, yaitu tes tertulis.
Ada beberapa dokumen standard yang penting yang perlu dipersiapkan jauh-jauh hari, minimal satu bulan, sebelum pendaftaran CPNS dibuka. Dokumen-dokumen tersebut sebagai berikut :
- Ijazah dan transkip Nilai beserta legalisasinya.
- Kartu kuning
- Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK).
- Surat keterangan sehat dan surat keterangan bebas narkoba
- Untuk dokumen lainnya yang bersifat khusus, biasanya ditentukan oleh pihak instansi yang bersangkutan sesuai dengan kebutuhan. Misalnya untuk dosen perlu dilampirkan Akta Mengajar (Akta 4 ).
Tata Cara Mengurus Surat Keterangan Catatan Kepolisian ( SKCK )
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dulu di kenal dengan nama SKKB (Surat Keterangan Kelakuan Baik), merupakan surat yang berisi keterangan bahwa kita memiliki / tidak memiliki catatan criminal atau pernah berurusan dengan pihak kepolisian. Surat ini di perlukan untuk melamar kerja dan hal-hal lain yang memerlukan keterangan kepolisian. Terlebih untuk melamar sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), sudah barang tentu surat ini di perlukan untuk melihat apakah yang bersangkutan memiliki track record di kepolisian atau tidak.
Beberapa persyaratan yang perlu Anda siapkan, sebagai berikut :
- KTP asli untuk diperlihatkan dan foto copynya,
- Surat pengentar dari RT/RW yang dilanjutkan dengan surat keterangan oleh kelurahan dan disahkan di kecamatan, dan
- Foto diri dengan ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar.
- Tempat untuk mengurus SKCK ada beberapa, seperti :
- Polsek (Kepolisian Sektor, setingkat Kecamatan) sesuai dengan domisili KTP, atau
- Polres (Kepolisian Resort, setingkat Kabupaten / Kota) sesuai dengan domisili KTP.
- Tapi, demi kenyamanan dalam melamar PNS, sebaiknya Anda mengurus SKCK di tingkat Polres karena kedudukannya lebih kuat dari pada Polsek. Terlebih ada beberapa instansi yang cenderung memasyarakatkan SKCK tingkat Polres. Ada baiknya, Anda juga sekalian melegalisasi SKCK sejumlah yang diperlukan untuk melamar-paling tidak 10 buah untuk melamar ke 10 instansi.
Tata Cara Mengurus Kartu Kuning
Kartu kuning sebenarnya adalah kartu yang diperuntukan bagi pencari kerja, sekaligus juga sebagai database Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Depnakertrans) setempat untuk mengukur persentase pencari kerja di wilayahnya. Saat ini kartu tersebut sangat berguna untuk melamar sebagai CPNS karena merupakan salah satu syarat wajib.
Syarat-syarat untuk mengurus kartu kuning, yaitu :
- KTP asli untuk diperlihatkan dan foto kopinya,
- Foto kopi ijazah dan transkip nilai yang telah dilegalisasi, Anda sebaiknya juga membawa ijazah dan transkip asli untuk berjaga-jaga jika diminta untuk diperlihatkan, dan
- Foto diri dengan ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar.
- Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi di tiap-tiap kabupaten / kota sesuai dengan domisili KTP adalah tempat Anda mengurus kartu kuning. Misalnya untuk KTP Kota Jakarta Selatan, mengurusnya di Kantor Walikota Jakarta Selatan, Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi, Gedung Makarti Mukti Tama, Jl.Taman Makam Pahlawan Kalibata No.17, Jakarta Selatan. Seperti halnya SKCK, Anda juga perlu melegalisasi beberapa kartu kuning sekaligus untuk keperluan CPNS.
Tahap-tahapan yang Dilalui dalam Ujian CPNS
Materi yang diajukan pada ujian saringan untuk diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil meliputi tahapan-tahapan sbb :
Seleksi administrasi, meliputi kelengkapan berkas persyaratan umum maupun khusus,
Seleksi kesehatan, Seleksi kesehatan jasmani untuk departemen tertentu, misalnya Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Republik Indonesia menggunakan seleksi kesehatan jasmani, yaitu lari sepanjang 2.400 m, dan Seleksi mental ideologi-sesuai standar yang diberlakukan dilingkungan departemen tertentu.
Tes Tertulis yang diujikan dalam Tes oleh Pelamar CPNS adalah sebagai berikut :
Tes pengetahuan umum (TPU): pancasila, UUD 1945, politik, Ekonomi, Sosial dan Budaya, Sistem Administrasi Negara Republik Indonesia, Sejarah, Sistem Pertahanan Negara, dan Peraturan Hukum Nasonal.
Tes Bakat Skolastik (TBS) yang befungsi untuk mengukur potensi seseorang dalam belajar berdasarkan penalaran verbal, penalaran kuantitatif, dan penalaran analisis.
Tes Bahasa Inggris.
Tes Wawancara
Setelah lulus seleksi administrasi dan seleksi tertulis, baik TPA maupun Psikotes, tahap berikutnya adalah seleksi wawancara. Biasanya pertanyaan wawancara kemungkinan besar perihal pribadi, motivasi menjadi PNS, pertanyaan teknis sesuai dengan formasi yang dilamar, serta pengetahuan dan wawasan umum.
Demikianlah informasi seputa dokumen yang perlu dipersiapkan untuk melamar CPNS. Sekedar informasi bahwa pelaksanaan CPNS 2016 rencananya akan dilakukan Maret atau April 2016. Itu berarti bahwa waktu yang Anda miliki untuk melakukan persiapan tidak banyak lagi. Sebagai langkah awal, mari persiapkan berkas-berkas yang relevan untuk melamar CPNS. Setelah selesai mempersiapkan berkas, hal lain yang tak kalah pentingnya untuk dipersiapkan adalah mempelajari materi soal CPNS. Setiap orang yang akan ujian, diwajibkan untuk mempelajari materi-materi ujian. Terlebih di era globalisasi ini tentu tidak sulit bagi Anda untuk menemukan kumpulan-kumpulan soal CPNS. Namun, selaku pelamar yang cerdas, kita tentunya juga jangan asal memilih kumpulan soal sebagai sumber belajar, hal ini juga dapat berpengaruh buruk bagi kelulusan Anda. Agar tidak salah pilih, kami rekomendasikan melalui website www.daftarsoal.com yang merupakan kumpulan soal-soal CPNS terbaik yang telah terbukti banyak meluluskan pelamar-pelamar CPNS dari tahun-tahun sebelumnya.
Selain itu, daftarsoal.com sudah dilengkapi dengan sistem CAT, sehingga Anda tidak akan mengalami kesulitan atau kegugupan ketika menghadapi ujian CPNS yang sebenarnya.
Namun, terlepas dari itu semua, hal yang paling penting adalah berdoa. Karena itu, sebelum ujian, jangan lupa untuk berdoa, agar Anda semua dapat lulus CPNS 2016.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar